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大洼区打造“两学一做”常态化制度化“样板”
来源: | 2017-07-19 |


闯红灯的行人少了,机动车开始礼让斑马线了,市民出行越来越文明了;第一书记不仅坐在办公室接访,更与基层党员干部奔赴田间地头,成为精准扶贫的生力军;红海滩国家风景廊道、盘锦红海湿地温泉主题乐园、稻田慢行系统等旅游产业持续发力……

这一幕幕为民服务、跨越发展的场面,正是大洼区落实“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,充分发挥领导带动、典型示范的作用,层层推动,以知促行,为建设国际化中等发达城市的“中心城区”汇聚强大正能量。

深学实做,领导干部当好“向导”

全市学习教育启动后,大洼区委研究制定了“1+2+3”配套文件,第一时间召开专题会议,为学习教育的有序推进设计出了路线图、时间表,推动学习教育不断向常态化制度化迈进。事实上早在年初,大洼区“两学一做”协调组办公室就提早谋划部署,及时印发了《关于做好“两学一做”学习教育近期重点工作的通知》等文件,确保学习教育目标不变、力度不减、劲头不松。区委常委率先垂范,多次开展集中学习,分专题组织学习研讨,重点学习习近平总书记系列重要讲话,认真研读《准则》和《条例》,并结合工作分工,分别为党员干部作“学习贯彻六中全会精神专题报告”。

6月30日,大洼区委书记索乐民来到田家街道胜田社区,为党员干部上了一堂“两学一做”学习教育专题党课;6月22日,区人大常委会主任王春明深入到新立镇孙家村,为孙家村的党员们上了一堂既有理论知识又有精彩案例的党课;7月4日,区委副书记、代区长高雪松走进唐家镇北窑村,为与会党员作了题为“转变作风、服务群众”专题党课;6月26日,区政协主席田顺凤来到大洼街道永安社区,作了题为“转变作风树立新形象,服务群众更有新作为”专题党课……大洼区创新学习方式,不拘泥于形式,将学习教育的课堂从会议室搬到了基层,建立区委主要领导基层党建联系点工作制度,定期到所在支部讲党课,深入联系点讲党课,与基层党员干部一起交流学习。

“学”以致用,提升“做”的成效

“两学一做”学习教育最主要的目的,是让每一名党员都成为合格的共产党员。在将学习教育引向深入的进程中,大洼区坚持把“学”的成效融入“做”的实践中,广泛开展“在职党员进社区”“走亲戚在行动”等主题实践活动,教育引导党员看齐前行。在机关,组织开展“五树五创五争当”活动,推动机关党建工作走在前列、作出表率。在镇街,组织开展“整镇(街)推进、整体提升”基层党建工作活动,力争通过两年时间,实现“三提升六过硬两满意”目标。在非公企业,组织开展“双推双强一示范”活动,引导党员带头推动发展、带头服务群众、带头凝聚人心。

典型引学、结对帮学、组织送学、微信助学……大洼区不断创新学习模式,进一步提高学习实效。各级党组织都制定了年度学习安排,每名党员结合自身实际,制定个人学习计划,做到学有目标、学有重点。同时,把学习贯彻习近平总书记参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时重要讲话精神作为头等大事来抓,指导基层党组织结合各自实际,采取培训班、学习班、读书会、报告会等多种形式,组织好基层党员、干部学习。

常态长效,思想没有“保鲜期”

“现在是我们石庙子村的旅游旺季,我将发挥党员的带头作用,帮助村民办好民宿,吃上‘旅游饭’!”这不是会场纪要,而是呈现在“智慧党建”平台上的实时画面。大洼区通过安装音频、视频会议系统,实时对基层党组织落实党内组织生活、党建重点工作等情况进行监督管理。同时,区委组织部选派骨干力量,重新组建学习教育工作组和7个指导组,加强日常督导检查,及时纠偏、纠空,防止形式主义。建立区委组织部机关干部基层党建工作联系点制度,每名干部联系包抓6至8个基层党组织,协助解决基层在学习教育工作中遇到的重点、难点问题,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

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